Ett personligt brev är en presentation av dig själv som du skickar in till en arbetsgivare som svar på en jobbannons. Vissa annonser har andra önskemål, men det vanligaste är att du ombes skicka både CV och personligt brev, och det är därför lämpligt att du tar dig tid att skriva ett bra personligt brev.
Arbetsmarknaden idag är väldigt konkurrenskraftig. Därför är det väldigt viktigt att ditt personliga brev är av högsta klass. Men hur ska ett personligt brev se ut? Personligtbrev.se ger dig enkla exempel att följa och ännu fler tips för personligt brev för att du skall lyckas i jobbsökandet. Var noga och få en förståelse för hur långt bör det vara, lämpliga sätt att inleda och hur man avslutar ett personligt brev innan du börjar skriva. Att stå ut från mängden men samtidigt ge en klar bild av vem man faktiskt är, kommer i slutändan vara en avgörande faktor i jobbsökandet då rekryterare läser mängder av personliga brev för att fylla en position.
Medan ditt CV lyfter fram vad du gjort för något – var du har jobbat och vilka specifika erfarenheter du har – presenterar ditt personliga brev dig mer som person, och lyfter fram dina egenskaper och förklarar varför just du passar bra på tjänsten som annonseras ut.
Ett personligt brev kan se ut så här:
Hej!
Jag heter Jenny Johansson, och är en pigg och glad tjej som är intresserad av tjänsten som kassabiträde! Jag passar bra då jag har jobbat med liknande tjänster, både i rollen att stå i kassa och av att ta hand om kunder. Jag tycker om att hjälpa människor och att finna lösningar under tidspress, och ser därför den här typen servicejobb som perfekt för mig. Jag har studerat på Irland och talar dessutom flytande engelska, vilket är användbart vid kundkontakt.
Jag bor i närheten och kommer på intervju med kort varsel, så hör gärna av er!
Med vänliga hälsningar,
Jenny Johansson
Smågatan 1
123 45 Ystad
Tel.: 0123456789
Mail: jenny@exempel.se
Ett personligt brev bör innehålla:
Tänk på att hålla brevet koncist då arbetsgivaren läser många ansökningar.
Ett personligt brev bör avslutas med en uppmaning till att ta kontakt med dig, en artig avslutningsfras och din kontaktinformation. Beroende på hur långt ditt personliga brev är – vilket i sin tur beror på hur mycket erfarenhet du har och vilken typ av tjänst du söker – kan det även vara lämpligt att kort sammanfatta det viktigaste du har tagit upp i brevet.
Avslutet på ett personligt brev är din sista chans att påverka arbetsgivaren eller rekryteraren. När de läst ditt personliga brev vill du att de kommer ihåg dig och varför de bör anställa dig. Därför är avslutet på ett personligt brev en av de viktigaste delarna. Arbetsförmedlarsidan Ledigajobb.se ger dig flera exempel på hur man kan avsluta ett personligt brev för bästa effekt. Var inte rädd för att ta inspiration från andra men se till att ditt avslut är unikt för dig och ger en genuin bild av dig då det är ett personligt brev.
Vanliga avslutningsfraser för personliga brev inkluderar:
Att skriva ett personligt brev kan vara en utmaning, särskilt om du inte har mycket erfarenhet. Nyckeln ligger i att fokusera på dina styrkor, entusiasm och lärandepotential. För dem som känner sig osäkra på hur man formulerar ett personligt brev utan erfarenhet, erbjuder Enrival.se värdefulla insikter. Deras vägledning täcker allt från grundläggande tips för att skriva personligt brev till specifika råd för att effektivt kommunicera din potential och vilja att lära, även utan direkt arbetslivserfarenhet. Denna resurs är särskilt användbar för nybörjare som vill ha hjälp med att skapa ett innehållsrikt och övertygande personligt brev.
För dem som är intresserade av specifika roller som säljare, även utan tidigare erfarenhet, är Karriarkonsulten.se en annan värdefull källa. De erbjuder råd och exempel på personliga brev och CV för personer utan erfarenhet, vilket kan vara särskilt givande för dem som siktar på en karriär inom försäljning. Med konkreta exempel och praktiska tips hjälper de dig att skapa en stark ansökan som betonar din potential och lämplighet för den roll du siktar på, även om din tidigare erfarenhet är begränsad. När du söker jobb kan det vara en bra idé att även bifoga ett rekommendationsbrev. Du kan be en tidigare chef eller avdelningsansvarig att skriva varför de rekommenderar dig till liknande positioner, du kan enkelt hitta bra mallar för vad ett brev ska innehålla online.